健康経営優良法人認定制度とは、保険者と連携し、日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、

特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

★弊社が健康経営を目指す背景★

　現在、少子高齢化社会が深刻化している今、企業に求められているのは生産性の向上と労働力の確保が課題となっています。

　そこで弊社は企業にとって財産である「人財」を第一に考えた　【経営方針＝健康経営（従業員の健康への配慮）】が大切であると考えています。

　健康への配慮は、疾病だけでなく、メンタルヘルスの予防・モチベーションの向上も含まれており、従業員の満足度を高めることを目的としています。

★健康経営のための弊社の取組み★

①定期健康診断受診率100％
②喫煙室の設置（休憩室）
③血圧測定器の設置
④インフルエンザ予防接種の全額費用負担
⑤スポーツジム利用料の一部費用負担
⑥健康保険証未使用者、健康目標達成者表彰の内部規定

今回の認定を受け、従業員一人ひとりが健康に留意し、健康経営を実践していきたいと思っております。

営業部　伊達（健康経営担当・健康増進部副部長）